zasobyforum/umowa zlecenie a wynagrodzenie za czas choroby Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. (...)
osobie, należy mu się od niej wynagrodzenie za te nakłady. Wynagrodzenie nie może przenosić wartości pożytków. Art. 55[1]. Przedsiębiorstwo jest zorganizowanym zespołem składników (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję (...)
zlecenie), jak i drugiej strony (nieuzasadniona odmowa udzielenia zaliczki przez dającego zlecenie, nieudzielanie potrzebnych wiadomości przez przyjmującego zlecenie).”(4) Strony mogą (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (...)
majątkowym zobowiązanego.§ 2. Jeżeli jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia, a rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie sytuacji materialnej małżonka (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, wynagrodzenie (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 3) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. (...)
kary grzywny grożącej za to przestępstwo; 3) przewidzianą za przypisane przestępstwo skarbowe w wysokości nie niższej niż 1 miesiąc do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego (...)
przekroczyć 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo kary (...)
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową (...)
Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za (...)
dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje za (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
? Zgodnie z ustawą Kodeks pracy: Art. 92. § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
razie niewykonywania zlecenia w określonym dniu może być ten czas nadgoniony w inne dni. Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
podlegają należności główne z tytułu: wynagrodzenia za pracę; przysługujących pracownikowi na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy: wynagrodzenia za (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. 1997 r., Nr 2 poz. 14). § 6. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, zwane dalej „wynagrodzeniem urlopowym", (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, pracodawca nie może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia przez czas pobierania: - wynagrodzenia za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy), (...)
Uprawnienia do świadczeń z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji
wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny. świadczenia, kwarantanna, izolacja, choroba, epidemia, wynagrodzenie za czas (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
trybie 444 kc, jeśli tylko można im przypisać winę. praca, zatrudnienie, zlecenie, wypadek, wypadek przy pracy, ustalenie stosunku pracy, umowa
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
, a zatem czy musiał przychodzić w określonym czasie do siedziby firmy lub innego miejsca pracy, pracować tam regularnie przez określoną liczbę godzin, a dający zlecenie pracodawca mógł mu (...)
pracował z należytą starannością); ustawo określone minimalne wynagrodzenie. Za wypadek spowodowany podczas powrotu z planu zdjęciowego, będzie odpowiadał Pan - nie zleceniodawca. Nie (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniająca prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby; nie nabyła prawa do zasiłku w czasie ubezpieczenia, (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
? Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku (...)
